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여러분들도 시간이 금방 지나가시나요?

오늘 주제 연금 포스팅을 진행하겠습니다.

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관심높은 주제들이기에 위에 내용은 참고해보세요.

이번에 쓰는 포스팅 내용들이 여러분들께 도움이 되었으면 좋겠습니다.

모든 직장인들이라면 연금에대해서는 누구나 알고 있을거에요.

당연하지만 매월 급여에서 4대 보험 중 국민연금이 일정 비율로 빠져나가기 때문 이죠.

우리 노후를 안정적으로 보내기위한 연금이니 당연하겠죠.

우리나라의 인구고령화가 심화되면서 연금수령 시기에 대한 논의도 계속 되고있는 요즘 입니다.

이런 과정에서 우리는 평생 세금만 내고 나중에 연금을 받지 못할수도 있다는 전망도 있습니다.
관련해서 자세히 살펴보도록 하겠습니다.

지난 88년도부터 이어돈 제도가 바로 국민연금 제도 인데요.


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소득이 있는 모든 사람들이라면 연금납부를 통해서 향후 미래를 기대할수가 있습니다.

또한 사고 나 질병으로 인해 장해 나 사망이 발생하는 경우에는 그 사람이나 그 가족이 기본적인 생활을 할 수 있도록 월 연금을 지급합니다.

최첨단 기술이 발전하면서 의료기술도 늘어난 것이죠.

하지만 출산 감소가 이어지면서 고령층을 부양할 젊은층이 감소하고 있는것도 사실입니다.

눈치 빠른분은 아시겠지만 이런 과제를 해소하는 방안으로 하나가 연금제도 입니다.

언제부터 내가 이 연금에 대한 혜택을 받을수 있는지 알아봐야 합니다.


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국민연금을 수령하기 위한 기본 조건 중 하나는 국민연금에 가입하여 최소 10년(120개월) 이상 연금 보험료를 납입해야 하며 60세를 기준으로 지급이 개시가 되는데요.

최근들어서 이런 조건에 대해서 좀더 개정이 필요하다는 이야기도 있습니다.

수령나이의 기준이 무엇보다 중요하기 때문입니다.
왜냐하면 앞으로 미래에는 더욱 많은 고령화 시대가 기다리고 있기 때문입니다.


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수령나이를 개정한다면 문제는 지금의 세대들의 복지가 더욱 늦어지게 되는것입니다.

그래서 다양한 의견들이 나와야 한다는 말이 많습니다.

무엇보다도 지급시기에 대한 민감한 반응도 있습니다.

늘 좋은 컨텐츠를 제공하기위 해서 오늘 이야기는 다시한번 이야기 하는 시간을 가지려해요.

보다 나은 결과를 낼수 있도록 고민해보시기 바랍니다.

이제 이것으로 내용을 끝내겠습니다.

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