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오늘 주제 연금 포스팅 진행하겠습니다.

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관련한 소식들이기에 참고하시기 바랍니다.

이번 포스팅이 여러분에게 꼭 도움이 되길 바랍니다.

연금은 우리나라에서 셀러리맨이라면 모두가 알고있는것이죠.

이유는 매월 빠저나가는 세금 4대보험에 국민연금이 항상 포함되어 있기 때문이에요.

미래에 노후자금으로 사용될 연금이기에 이렇게 고정지출로 나가는데요.
요즘 대한민국에서도 고령화가 진행되고 있는 시기인 만큼 국민연금 지급 기준이 바뀌면서 국민연금 수령나이가 달라져 혼란스러워하는 분들이 많이 계실 것이라 생각이 듭니다.
안정적인 노후를 설계하기 위해서라면 국민연금 수령나이와 받는 금액 등을 체크해놓을 필요가 있는데요.


공무원연금 국민연금 통합

위 이야기를 좀더 살펴보도고 이야기 해보겠습니다.

지난 88년도부터 이어돈 제도가 바로 국민연금 제도 인데요.

4대보험 종사자라면 모두 국민연금 대상에 포함 됩니다.

또한 사고 나 질병으로 인해 장해 나 사망이 발생하는 경우에는 그 사람이나 그 가족이 기본적인 생활을 할 수 있도록 월 연금을 지급합니다.
의료기술의 생활수준의 상승으로 평균 수명은 점점 더 늘어나고 있지만 새로 태어나는 사람은 줄어 고령화가 급격하게 진행되고 있는 추세인데요.

여기서 이야기해야 할 부분은 고령층이 증가하는 반면 부양할수 있는 자식세대가 줄어든다는 점입니다.

눈치 빠른분은 아시겠지만 이런 과제를 해소하는 방안으로 하나가 연금제도 입니다.

언제부터 내가 이 연금에 대한 혜택을 받을수 있는지 알아봐야 합니다.

기본적인 나이 요건도 있지만 여기에 더해서 일정한 납입조건도 충족해야 합니다.
최근에는 인구 고령화로 인한 지급 개시 연령에 대한 기준이 바뀌면서 60 ~ 65세 사이에서 출생 연도에 따라 보정된 기준으로 지급됩니다.

수령에 대한 이야기는 좀더 자세히 다루는 시간을 가지겠습니다.

앞선 선진국들의 사례를 보더라도 고령화는 무시할수 없는 현안이기 대문입니다.


공무원 연금공단 대출

아시는 분도 있는데 이렇게 나이별로 변경을 하면 문제는 지금의 세대가 연금보상을 받는게 늦어지는것이죠.

이런 문제들을 보완할수 있는 길을 찾을 필요가 있어요.

개정안을 다각화 하는데 있어서 딜레마도 나타나게 됩니다.

이번 포스팅에서 모든걸 다루기에는 시간이 부족합니다.

모든 일에는 반동이 있기 마련이지만 이런걸 최소화 하는길을 찾아야합니다.

그러면 이번 포스팅 내용을 마치도록하겠습니다.

즐거운 명언 한마디
카푸치노의 거품크림을 먹노라면 처음에는 어린시절과 비슷하죠.
달콤하고 가볍고 경박하고그러다가 차즘 중년기와 비슷해져요. 그걸 시적으로 어떻게 표현해야할지 모르겠군요. 마지막은 노년기에요. 진하고 쓰지만 어쩌면 향이 제일 좋을 때거든요.

#공무원연금 자산배분
#개인연금 irp 공제

 

 

 

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