국민연금 문제점 개선방안
체력은 국력이듯 파이팅 가득한 일상이길 바래요.
어제에 이어 오늘은 연금 관련 내용을 포스팅합니다.
- 연금관리 실시간 정보내용
30인 이하 사업장 퇴직 도입 확대 추진
국민 보험료 납부액 최대 월 1만8900원 인상… 7월부터 적용
신한은행 “카드포인트를 연금으로”
최근 정보이기에 알아두시면 도움 됩니다.
이제부터 다루어볼 내용들이 여러분들께 유익했으면 좋겠네요.
직장에 열심히 다니는 근로자 분들이라면 국민연금에 대해서는 다들 어느정도 알고 계실 거라고 생각합니다.
이유는 매월 빠저나가는 세금 4대보험에 국민연금이 항상 포함되어 있기 때문이에요.
미래에 노후자금으로 사용될 연금이기에 이렇게 고정지출로 나가는데요.
최근 인구감소가 주요 과제중 하나로 인구수를 고려할때 향후 수령나이에 대해서도 이야기가 많습니다.
이렇다보니 나중에 정작 우린 여금 혜택을 못받는거 아니냐는 우려의 목소리도 있는데요.
이번 내용은 역시 우리 미래관련한 이야기이기에 집중도가 높아지네요.
아시겠지만 연금제도는 우리나라의 대표적인 복지 정첵중 하나에요.
공무원연금 평균수령액
국민연금 대상으로는 사대보험 근무지에서 근무하는 직장인들이라고 볼수가 있습니다.
그리고 예기치 못한 사고나 질병으로 장애가 생겼거나 사망했을 때 본인이나 유족에게 매달 연금을 지급하여 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 하는 제도입니다.
의료기술이 성장하면서 사람들의 평균수명도 늘어나게 되었습니다.
여기서 이야기해야 할 부분은 고령층이 증가하는 반면 부양할수 있는 자식세대가 줄어든다는 점입니다.
눈치 빠른분은 아시겠지만 이런 과제를 해소하는 방안으로 하나가 연금제도 입니다.
연금을 일찍이 납부해 온 분들이라면 내가 몇 살 때부터 받을 수 있는지 궁금한 건 당연할지 모르죠.
군인연금 수령액
기본적인 나이 요건도 있지만 여기에 더해서 일정한 납입조건도 충족해야 합니다.
최근에는 인구 고령화로 인한 지급 개시 연령에 대한 기준이 바뀌면서 60 ~ 65세 사이에서 출생 연도에 따라 보정된 기준으로 지급됩니다.
수령나이의 기준이 무엇보다 중요하기 때문입니다.
지금의 출산 감소표를 보면 고령화 시대는 심각한 문제 입니다.
국민연금 감액제도
표를 보시면 아시겠지만 이렇게 네 살 단위로 지급 개시 연령이 1살씩 뒤로 밀리는 걸 확인하실 수 있겠습니다.
길을 찾아야 하는 현 시점이라고 생각 합니다.
빨리 받을수 있는 방법찾다보면 이로인한 리스크도 따릅니다.
이와 관련해서는 좀더 다양한 의견이 있기에 해당자료 취합해서 다시한번 이야기 하겠습니다.
보다 나은 결과를 낼수 있도록 고민해보시기 바랍니다.
그럼 여기에서 포스팅을 끝내겠습니다.
행복한 글귀 모음
#서울대병원 사학연금
#연금저축보험 중도해지