국민연금 카드뉴스
여러분.
어제에 이어 오늘은 연금 관련 내용을 포스팅합니다.
- 최근이슈 주요정리
국민연금공단 ‘공공기관 고객만족도’ 최고등급
국민 반대에도…조원태 ‘압도적 찬성’ 대한항공 사내이사 재선임
KB국민은행 ‘4대 신규고객’ 감사 이벤트 실시
최근 이슈이기 때문에 기억해 두셔야 해요.
이번 포스팅 내용이 여러분들께 도움이 되었으면 좋겠어요.
열심히 근무하는 모든 직장인들이라면 연금에 대해서는 한번쯤 생각해본 적이 있습니다.
간단한 이유라면 매달 빠저나가는 세금 그중에서도 사대보험에 국민연금이 일정하게 지출되기 때문입니다.
미래에 노후자금으로 사용될 연금이기에 이렇게 고정지출로 나가는데요.
최근 인구감소가 주요 과제중 하나로 인구수를 고려할때 향후 수령나이에 대해서도 이야기가 많습니다.
보다 편한 노후를 맞이하기 위해서라도 국민연금의 현제도를 크게 벗어나는건 좋지 못합니다.
국민연금 납부액 기준
관련해서 자세히 살펴보도록 해요.
국민연금제도는 80년대 후반부터 기반이 마련된 대표적인 우리나라의 복지제도라고 볼수가 있습니다.
국민연금 대상으로는 사대보험 근무지에서 근무하는 직장인들이라고 볼수가 있습니다.
그리고 예기치 못한 사고나 질병으로 장애가 생겼거나 사망했을 때 본인이나 유족에게 매달 연금을 지급하여 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 하는 제도입니다.
의료기술이 성장하면서 사람들의 평균수명도 늘어나게 되었습니다.
이에 반해 자녀가 부모를 부양하는 사례는 점점 줄어들고 있으며 경제가 나빠지고 있는 만큼 노후를 준비할 수 있을 정도로 여유가 있는 분들은 그렇게 많지 않습니다.
지금과 같은 현실적 과제들을 해결하는 것중 한가지가 연금제도라고 볼수가 있어요.
언제부터 내가 이 연금에 대한 혜택을 받을수 있는지 알아봐야 합니다.
프리랜서 국민연금 유예
연금을 수령하려면 65세가 되고 적어도 10년 이상 연금을 납부해야 받을수가 있습니다.
하지만 이런 내용이 최근들어서 최근 흐름과 다르다고 생각하는 사람들도 있습니다.
수령나이에 대한 상세한 기준은 위의 표를 통해서 확인이 가능합니다.
앞선 선진국들의 사례를 보더라도 고령화는 무시할수 없는 현안이기 대문입니다.
무엇보다 지금의 연금납입 세대들이 향후 우리는 지급받지 못할수있다는 불안감입니다.
개인연금 소득세
이런 문제들을 보완할수 있는 길을 찾을 필요가 있어요.
조기노령연금은 평균 나이보다 연금을 빨리 받을 수 있다는 장점이 있지만 일찍 지급받는 만큼 기존에 받을 수 있는 금액보다 퍼센트 수준으로 감면된다는 단점이 있습니다.
이번 포스팅에서 모든걸 다루기에는 시간이 부족합니다.
모든 일에는 반동이 있기 마련이지만 이런걸 최소화 하는길을 찾아야합니다.
그러면 이번 포스팅 내용을 마치도록하겠습니다.
힘이되는 좋은글
성공은 공짜로 주어지는게 아니야 목표를 위해 뭐라고 할 수 있어야 하지.
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