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오늘도 감사한 하루입니다.

지금부터 연금에 대한 포스팅을 시작하려 해요.

  • 최근이슈 주요정리

복지1차관 “내일 국민연금기금위에서 석탄산업 투자배제 논의”

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펀드로 대이동한 저축 수익률 ‘대박’…고령화 위험 막을까


관심높은 주제들이기에 위에 내용은 참고해보세요.

이번시간에 알아볼 내용들이 여러분들께 도움이 되었으면 합니다.

모든 직장인들이라면 연금에대해서는 누구나 알고 있을거에요.

이유는 매월 빠저나가는 세금 4대보험에 국민연금이 항상 포함되어 있기 때문이에요.

우리 노후를 안정적으로 보내기위한 연금이니 당연하겠죠.

국민 연금 지급 기준의 변화와 최근 한국인 인구의 고령화 과정이 진행되면서 국민 연금의 연령이 바뀌고 많은 사람들이 혼란스러워하는 것 같습니다.

안정적인 정년을 설계하기 위해서는 국민 연금의 연령과 금액을 확인해야한다.

관련해서 자세히 살펴보도록 해요.

우리나라의 대표적인 복지제도중 하나가 바로 연금제도입니다.


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4대보험 종사자라면 모두 국민연금 대상에 포함 됩니다.

뿐만 아니라 생각지 못한 문제나 사고가 발생할경우 유가족에게 보상을 해주기도 합니다.

의료기술이 성장하면서 사람들의 평균수명도 늘어나게 되었습니다.

여기서 이야기해야 할 부분은 고령층이 증가하는 반면 부양할수 있는 자식세대가 줄어든다는 점입니다.

연금제도는 이런 문제점을 없애줄 솔루션중 하나 라고 볼수가 있습니다.

당연한 이야기겠지만 내가 어느시기에 받을수 있을지 알수가 있는것입니다.


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기본적인 나이 요건도 있지만 여기에 더해서 일정한 납입조건도 충족해야 합니다.

하지만 이런 내용이 최근들어서 최근 흐름과 다르다고 생각하는 사람들도 있습니다.

복기하자면 위에서도 이야기한 것과 같습니다.

배경을 살펴보면 이제 인구감소는 현실적인 이야기 이기때문이에요.


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무엇보다 지금의 연금납입 세대들이 향후 우리는 지급받지 못할수있다는 불안감입니다.

이런 문제들을 보완할수 있는 길을 찾을 필요가 있어요.

그래서 조기노령연금에 대해서 시기에 대한 퍼세튼 수정등이 있을수 있어요.

이와 관련해서는 좀더 다양한 의견이 있기에 해당자료 취합해서 다시한번 이야기 하겠습니다.

우리노후에 있어서 정말 중요한 연금 입니다.

이제 이것으로 내용을 끝내겠습니다.

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