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반갑습니다^^
반갑습니다.

어제에 이어 오늘은 연금 관련 내용을 포스팅합니다.

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최근 이슈이기 때문에 기억해 두셔야 해요.

지금부터 살펴볼 내용들이 여러분들께 많은 도움이 되길 바랍니다.
직장에 열심히 다니는 근로자 분들이라면 국민연금에 대해서는 다들 어느정도 알고 계실 거라고 생각합니다.

간단한 이유라면 매달 빠저나가는 세금 그중에서도 사대보험에 국민연금이 일정하게 지출되기 때문입니다.

노후의 대비하기 위한 제도가 국민연금이니 당연한지도모르겠습니다.

국민 연금 지급 기준의 변화와 최근 한국인 인구의 고령화 과정이 진행되면서 국민 연금의 연령이 바뀌고 많은 사람들이 혼란스러워하는 것 같습니다.

이렇다보니 나중에 정작 우린 여금 혜택을 못받는거 아니냐는 우려의 목소리도 있는데요.


공무원 연금대출

위 이야기를 좀더 살펴보도고 이야기 해봐요.

국민연금은 벌써 30년이 넘게 이어온 우리의 복지정책중 하나 입니다.

국민 연금이란 소득이 있으면 꾸준히 보험료를 내고 나이가 들면 생계를 꾸릴 수 없다는 뜻입니다.

예기치 못한 일들로 인명사고가 날경우에는 유가족에게 생활지원을 해주기도 하는데요.

아무래도 과거와 다르게 의료기술이 발전하면서 우리들의 기대수명도 늘어나게 되었습니다.

여기서 이야기해야 할 부분은 고령층이 증가하는 반면 부양할수 있는 자식세대가 줄어든다는 점입니다.

연금제도는 이런 문제점을 없애줄 솔루션중 하나 라고 볼수가 있습니다.

연금을 일찍이 납부해 온 분들이라면 내가 몇 살 때부터 받을 수 있는지 궁금한 건 당연할지 모르죠.

기본적인 나이 요건도 있지만 여기에 더해서 일정한 납입조건도 충족해야 합니다.

고령화 시대를 맞이하여 연령과 같은 세부사항을 좀더 개정해보자는 이야기가 있습니다.


공무원연금 복지포인트

복기하자면 위에서도 이야기한 것과 같습니다.

이런 이유로는 인구감소 추세가 생각보다 너무 빠르다는 점입니다.
표를 보시면 아시겠지만 이렇게 네 살 단위로 지급 개시 연령이 1살씩 뒤로 밀리는 걸 확인하실 수 있겠습니다.

그래서 다양한 의견들이 나와야 한다는 말이 많습니다.

빨리 받을수 있는 방법찾다보면 이로인한 리스크도 따릅니다.
연금에 대한 이야기는 이처럼 복잡하기에 좀더 긴 시간이 필요해 보입니다.

모든 일에는 반동이 있기 마련이지만 이런걸 최소화 하는길을 찾아야합니다.

오늘의 블로그 내용은 여기서 이것으로 글을 마칠게요.

기분이 좋아지는 글귀
당신이 되어야 할 사람이 되기에 늦은 시기란 없다.

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