국민연금연구원 기금정책분석실

공무원연금법

그럼 텐션 가득 올리고 출발할까요?

연금에 대해서 살펴보는 시간을 갖겠습니다.

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해당 내용들은 현재 관심이 높으니 참고하시면 좋겠습니다.

이번 시간에 살펴볼 정보들이 유익하고 유용하기를 바랍니다.
직장에 열심히 다니는 근로자 분들이라면 국민연금에 대해서는 다들 어느정도 알고 계실 거라고 생각합니다.

매달 빠저나가는 세금 그중에서도 사대보험에 국민연금이 일정하게 지출되기 때문입니다.

지속적으로 납입되는 연금은 미래의 우리 노후자금에 포함하게 됩니다.

우리나라의 인구고령화가 심화되면서 연금수령 시기에 대한 논의도 계속 되고있는 요즘 입니다.
안정적인 노후를 설계하기 위해서라면 국민연금 수령나이와 받는 금액 등을 체크해놓을 필요가 있는데요.


개인연금 종합소득세

해당내용에 대해서 좀더 자세히 이야기 해보려 합니다.

지난 88년도부터 이어돈 제도가 바로 국민연금 제도 인데요.

국민연금 대상으로는 사대보험 근무지에서 근무하는 직장인들이라고 볼수가 있습니다.

뿐만 아니라 생각지 못한 문제나 사고가 발생할경우 유가족에게 보상을 해주기도 합니다.

의료기술이 성장하면서 사람들의 평균수명도 늘어나게 되었습니다.

문제는 인구감소에 따라서 젊은층보다 노년층이 늘어나는 것입니다.
이를 방치하면 고령층이 빈곤층으로 전락할 가능성이 높아 이를 국민연금제도로 해결하는 것입니다.

언제부터 내가 이 연금에 대한 혜택을 받을수 있는지 알아봐야 합니다.
국민연금을 수령하기 위한 기본 조건 중 하나는 국민연금에 가입하여 최소 10년(120개월) 이상 연금 보험료를 납입해야 하며 60세를 기준으로 지급이 개시가 되는데요.

요즘들어서는 고령화에 대한 사안을 생각할때 기준을 변경해야 하는것이 아니냐고 다시한번 중점되고 있어요.


공무원연금 5년간 동결

수령에 대한 이야기는 좀더 자세히 다루는 시간을 가지겠습니다.

앞선 선진국들의 사례를 보더라도 고령화는 무시할수 없는 현안이기 대문입니다.

이런말도 있잖아요 국민연금은 지금의 세대를 위한 것이라는것 말입니다.

그래서 다양한 의견들이 나와야 한다는 말이 많습니다.

그래서 조기노령연금에 대해서 시기에 대한 퍼세튼 수정등이 있을수 있어요.

오늘 이야기는 여기서 멈추고 좀더 디테일한 내용을 정리해서 업데이트 하도록 하겠습니다.

모든 일에는 반동이 있기 마련이지만 이런걸 최소화 하는길을 찾아야합니다.

그러면 여기에서 글을 마칠게요.

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