국민연금공단 천안지사

개인연금 해지

좋은 하루입니다.

연금에 대해서 살펴보는 시간을 갖겠습니다.

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최근 소식들을 알아봤습니다.

이번 포스팅 내용이 여러분들께 도움이 되었으면 좋겠어요.

연금은 우리나라에서 셀러리맨이라면 모두가 알고있는것이죠.

당연하지만 매월 급여에서 4대 보험 중 국민연금이 일정 비율로 빠져나가기 때문 이죠.

이렇게 매달 납부되는 연금은 노후에 따로 지급이 되는데요.

최근 인구감소가 주요 과제중 하나로 인구수를 고려할때 향후 수령나이에 대해서도 이야기가 많습니다.

이런 과정에서 우리는 평생 세금만 내고 나중에 연금을 받지 못할수도 있다는 전망도 있습니다.


군인연금법 시행규칙

해당내용에 대해서 좀더 자세히 이야기 해보려 합니다.

국민연금은 벌써 30년이 넘게 이어온 우리의 복지정책중 하나 입니다.

소득이 있는 모든 사람들이라면 연금납부를 통해서 향후 미래를 기대할수가 있습니다.

예기치 못한 일들로 인명사고가 날경우에는 유가족에게 생활지원을 해주기도 하는데요.

최첨단 기술이 발전하면서 의료기술도 늘어난 것이죠.

하지만 출산 감소가 이어지면서 고령층을 부양할 젊은층이 감소하고 있는것도 사실입니다.
이를 방치하면 고령층이 빈곤층으로 전락할 가능성이 높아 이를 국민연금제도로 해결하는 것입니다.

성실하게 납부해온 나의연금을 언제 받을수 있을지 알아야겠죠.

기본적인 나이 요건도 있지만 여기에 더해서 일정한 납입조건도 충족해야 합니다.

최근들어서 이런 조건에 대해서 좀더 개정이 필요하다는 이야기도 있습니다.


국민연금 미가입 사업장

수령나이에 대한 상세한 기준은 위의 표를 통해서 확인이 가능합니다.

앞선 선진국들의 사례를 보더라도 고령화는 무시할수 없는 현안이기 대문입니다.

수령나이를 개정한다면 문제는 지금의 세대들의 복지가 더욱 늦어지게 되는것입니다.
표를 보시면 조기노령연금이라는 부분이 보이지요?

무엇보다도 지급시기에 대한 민감한 반응도 있습니다.

오늘 이야기는 여기서 멈추고 좀더 디테일한 내용을 정리해서 업데이트 하도록 하겠습니다.

모든 일에는 반동이 있기 마련이지만 이런걸 최소화 하는길을 찾아야합니다.

그러면 이것으로 글을 마칠게요.

오늘의 행복글
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