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오랜만에 소식전합니다.

오늘은 그동안 고민해왔떤 주제인데요 연금내용 한번 알아볼까요?

  • 연금기사 핵심정보 리스트

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우리은행 ‘IRP(개인형 퇴직) 바람이 분다’ 이벤트 진행


해당 내용들은 현재 관심이 높으니 참고하시면 좋겠습니다.

이번에 쓰는 포스팅 내용들이 여러분들께 도움이 되었으면 좋겠습니다.
직장에 열심히 다니는 근로자 분들이라면 국민연금에 대해서는 다들 어느정도 알고 계실 거라고 생각합니다.

이유는 매월 빠저나가는 세금 4대보험에 국민연금이 항상 포함되어 있기 때문이에요.

노후의 대비하기 위한 제도가 국민연금이니 당연한지도모르겠습니다.

최근 인구감소가 주요 과제중 하나로 인구수를 고려할때 향후 수령나이에 대해서도 이야기가 많습니다.

이런 과정에서 우리는 평생 세금만 내고 나중에 연금을 받지 못할수도 있다는 전망도 있습니다.


국민연금계산법

이번 내용은 역시 우리 미래관련한 이야기이기에 집중도가 높아지겠죠?

국민연금은 벌써 30년이 넘게 이어온 우리의 복지정책중 하나 입니다.

국민연금 대상으로는 사대보험 근무지에서 근무하는 직장인들이라고 볼수가 있습니다.

또한 사고 나 질병으로 인해 장해 나 사망이 발생하는 경우에는 그 사람이나 그 가족이 기본적인 생활을 할 수 있도록 월 연금을 지급합니다.

최첨단 기술이 발전하면서 의료기술도 늘어난 것이죠.

저출산 시대이다 보니 여기서 오는 리스크는 바로 부모님 세대를 부양할 인원이 줄고있다는 것입니다.

지금과 같은 현실적 과제들을 해결하는 것중 한가지가 연금제도라고 볼수가 있어요.

언제부터 내가 이 연금에 대한 혜택을 받을수 있는지 알아봐야 합니다.
국민연금을 수령하기 위한 기본 조건 중 하나는 국민연금에 가입하여 최소 10년(120개월) 이상 연금 보험료를 납입해야 하며 60세를 기준으로 지급이 개시가 되는데요.

최근들어서 이런 조건에 대해서 좀더 개정이 필요하다는 이야기도 있습니다.

수령나이의 기준이 무엇보다 중요하기 때문입니다.

앞선 선진국들의 사례를 보더라도 고령화는 무시할수 없는 현안이기 대문입니다.


공무원연금 수령시기

아시는 분도 있는데 이렇게 나이별로 변경을 하면 문제는 지금의 세대가 연금보상을 받는게 늦어지는것이죠.

길을 찾아야 하는 현 시점이라고 생각 합니다.

개정안을 다각화 하는데 있어서 딜레마도 나타나게 됩니다.

이번 포스팅에서 모든걸 다루기에는 시간이 부족합니다.
연금은 우리 노후에 있어서 정말 중요하단건 변하지 않는 사실입니다.

위의 내용들이 조금이나마 찾고 계신 정보에 가까우면서 도움이 되었으면 하는 마음 입니다.

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아무 조건 없이 넌 이미 우리에게 축복받았어

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