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반가워요

어제에 이어 오늘은 연금 관련 내용을 포스팅합니다.

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이렇게 기사들을 알아봤는데요 도움이 도시면 좋겠습니다.

이번 포스팅이 여러분에게 꼭 도움이 되길 바랍니다.

모든 직장인들이라면 연금에대해서는 누구나 알고 있을거에요.
왜냐하면 매월 급여에서 4대 보험 중 국민연금이 일정 비율로 빠져나가기 때문입니다.

노후의 대비하기 위한 제도가 국민연금이니 당연한지도모르겠습니다.

우리나라의 인구고령화가 심화되면서 연금수령 시기에 대한 논의도 계속 되고있는 요즘 입니다.

보다 편한 노후를 맞이하기 위해서라도 국민연금의 현제도를 크게 벗어나는건 좋지 못합니다.


국민연금 서울북부지역본부

해당내용에 대해서 좀더 자세히 이야기 해보려 합니다.

우리나라의 대표적인 복지제도중 하나가 바로 연금제도입니다.

국민연금 대상으로는 사대보험 근무지에서 근무하는 직장인들이라고 볼수가 있습니다.

뿐만 아니라 생각지 못한 문제나 사고가 발생할경우 유가족에게 보상을 해주기도 합니다.

최첨단 기술이 발전하면서 의료기술도 늘어난 것이죠.

저출산 시대이다 보니 여기서 오는 리스크는 바로 부모님 세대를 부양할 인원이 줄고있다는 것입니다.

눈치 빠른분은 아시겠지만 이런 과제를 해소하는 방안으로 하나가 연금제도 입니다.

당연한 이야기겠지만 내가 어느시기에 받을수 있을지 알수가 있는것입니다.
국민연금을 수령하기 위한 기본 조건 중 하나는 국민연금에 가입하여 최소 10년(120개월) 이상 연금 보험료를 납입해야 하며 60세를 기준으로 지급이 개시가 되는데요.
최근에는 인구 고령화로 인한 지급 개시 연령에 대한 기준이 바뀌면서 60 ~ 65세 사이에서 출생 연도에 따라 보정된 기준으로 지급됩니다.

나이 관련해서는 위에서 이야기한 내용 복기하면 됩니다.
왜냐하면 앞으로 미래에는 더욱 많은 고령화 시대가 기다리고 있기 때문입니다.


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수령나이를 개정한다면 문제는 지금의 세대들의 복지가 더욱 늦어지게 되는것입니다.
표를 보시면 조기노령연금이라는 부분이 보이지요?

빨리 받을수 있는 방법찾다보면 이로인한 리스크도 따릅니다.

이와 관련해서는 좀더 다양한 의견이 있기에 해당자료 취합해서 다시한번 이야기 하겠습니다.
연금은 우리 노후에 있어서 정말 중요하단건 변하지 않는 사실입니다.

이제 여기까지 포스팅을 마치겠습니다.

해피바이러스 내용
카푸치노의 거품크림을 먹노라면 처음에는 어린시절과 비슷하죠.
달콤하고 가볍고 경박하고그러다가 차즘 중년기와 비슷해져요. 그걸 시적으로 어떻게 표현해야할지 모르겠군요. 마지막은 노년기에요. 진하고 쓰지만 어쩌면 향이 제일 좋을 때거든요.

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