개인연금 공제 한도

사학연금 폐교

그럼 텐션 가득 올리고 출발할까요?

이번 시간에는 연금 관련 글 포스팅을 써보려합니다.

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해당 내용들은 현재 관심이 높으니 참고하시면 좋겠습니다.

이제부터 다루어볼 내용들이 여러분들께 유익했으면 좋겠네요.

대한민국 직장인 자영업 소상공인 기업인 등 소득자라면 모두가 연금에 대해서는 알고 있을거에요.

당연하지만 매월 급여에서 4대 보험 중 국민연금이 일정 비율로 빠져나가기 때문 이죠.

우리 노후를 안정적으로 보내기위한 연금이니 당연하겠죠.

우리나라의 인구고령화가 심화되면서 연금수령 시기에 대한 논의도 계속 되고있는 요즘 입니다.

이렇다보니 나중에 정작 우린 여금 혜택을 못받는거 아니냐는 우려의 목소리도 있는데요.


공무원연금 수급자 기초연금

오늘 주제 관련해서 좀더 심도있게 이야기 하죠.

우리나라의 대표적인 복지제도중 하나가 바로 연금제도입니다.

국민연금 대상으로는 사대보험 근무지에서 근무하는 직장인들이라고 볼수가 있습니다.
그리고 예기치 못한 사고나 질병으로 장애가 생겼거나 사망했을 때 본인이나 유족에게 매달 연금을 지급하여 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 하는 제도입니다.

최첨단 기술이 발전하면서 의료기술도 늘어난 것이죠.

여기서 이야기해야 할 부분은 고령층이 증가하는 반면 부양할수 있는 자식세대가 줄어든다는 점입니다.

이런 문제들을 해결하기 위한것이 바로 국민연금이라고 보시면 됩니다.

연금을 일찍이 납부해 온 분들이라면 내가 몇 살 때부터 받을 수 있는지 궁금한 건 당연할지 모르죠.

기본 요건중 하나가 오랜 시간을 꾸준히 납부해야 하는것이랍니다.

고령화 시대를 맞이하여 연령과 같은 세부사항을 좀더 개정해보자는 이야기가 있습니다.


사학연금 오류회관

수령나이에 대한 상세한 기준은 위의 표를 통해서 확인이 가능합니다.
왜냐하면 앞으로 미래에는 더욱 많은 고령화 시대가 기다리고 있기 때문입니다.

수령나이를 개정한다면 문제는 지금의 세대들의 복지가 더욱 늦어지게 되는것입니다.
표를 보시면 조기노령연금이라는 부분이 보이지요?
조기노령연금은 평균 나이보다 연금을 빨리 받을 수 있다는 장점이 있지만 일찍 지급받는 만큼 기존에 받을 수 있는 금액보다 퍼센트 수준으로 감면된다는 단점이 있습니다.

오늘 이야기는 여기서 멈추고 좀더 디테일한 내용을 정리해서 업데이트 하도록 하겠습니다.

모든 일에는 반동이 있기 마련이지만 이런걸 최소화 하는길을 찾아야합니다.

그러면 이번 포스팅 내용을 마치도록하겠습니다.

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